anthropic hr screening experience and staff level interview advice for software engineers
Interview Experience
本帖最后由 匿名 于 2026-5-28 02:57 编辑
12年yoe SDE，目前在面Top AI头部的Staff Level的楼主回来啦
（默认板块放错了不是数科，已联系管理员。但是问题问的很General数科应该也适用）
继上次分享过意外的开放爱挂经以后
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1164319
因为还是有点怂，楼主尝试三月份自己投了一轮人类学的Senior岗。结果一直等到这个月初Recruiter还是Reach out了，也算是过了HR Screening（我把问的问题列出来了，recruiter会分享阅读材料，完全够用）。但是最后告诉我岗没了，目前主要招Staff。然后今天就去投了几个Staff岗也联系了同一个Recruiter希望帮忙对接一下。
Why do you want to work at Anthropic?
What do you think are the biggest risks and bigges...
Full Details
本帖最后由 匿名 于 2026-5-28 02:57 编辑
12年yoe SDE，目前在面Top AI头部的Staff Level的楼主回来啦
（默认板块放错了不是数科，已联系管理员。但是问题问的很General数科应该也适用）
继上次分享过意外的开放爱挂经以后
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1164319
因为还是有点怂，楼主尝试三月份自己投了一轮人类学的Senior岗。结果一直等到这个月初Recruiter还是Reach out了，也算是过了HR Screening（我把问的问题列出来了，recruiter会分享阅读材料，完全够用）。但是最后告诉我岗没了，目前主要招Staff。然后今天就去投了几个Staff岗也联系了同一个Recruiter希望帮忙对接一下。
Why do you want to work at Anthropic?
What do you think are the biggest risks and biggest benefits of advanced AI?
What stood out to you about Anthropic’s “Responsible Scaling Policy” (RSP)?
What’s your current level at XXX?
Tell me about a project you led end-to-end.
How long did that project take?
真心求助群里的小伙伴，提供准备面试的策略。投了御三家，一些头部，但是准备面试的精力有限。
因为前面怂都去面的小厂和非常早期的Startup，可能背景超预期了，已经有一些口头Offer，并且很快要给答复。
我现在的想法是不管啥Offer先接着，然后all in人类学的面试准备，
因为上一份工作Burnout严重，后来就请病假休整了很久，没有身份问题。
最后感谢地理小伙伴的贡献的面经贡献。也鼓励曾经Burnout的小伙伴能勇敢的走出来，先前冲别回头。
求加米加米！